COVID-19 <\/a> se ha instalado un ritual vespertino: a una hora convenida, la poblaci\u00f3n aplaude y hace sonar cacharros desde ventanas y balcones a modo de agradecimiento a los muchos trabajadores y trabajadoras de la salud que se debaten contra el COVID-19.<\/p>\n\n\n\nCada d\u00eda, el personal sanitario de todo el mundo batalla desde la primera l\u00ednea para contener el virus y salvar vidas. Las im\u00e1genes de esas personas exhaustas luchando por salvar a sus pacientes han conmovido al mundo. La seguridad y salud de este personal es fundamental para que puedan realizar su trabajo durante esta crisis. Por lo tanto, su protecci\u00f3n debe ser una prioridad.<\/p>\n\n\n\n
As\u00ed pues, \u00bfqu\u00e9 puede hacerse?<\/p>\n\n\n\n
1. Preservar la seguridad del personal sanitario<\/h2>\n\n\n\n
Es de suma importancia garantizar la seguridad y salud del personal de salud y el personal de apoyo (por ejemplo, quienes se ocupan de la lavander\u00eda, el personal a cargo de la limpieza y de la eliminaci\u00f3n de los desechos m\u00e9dicos).<\/p>\n\n\n\n
La informaci\u00f3n sobre la transmisi\u00f3n de la enfermedad debe difundirse lo m\u00e1s amplia y r\u00e1pidamente posible entre los trabajadores de salud, incluida la referente a las directrices m\u00e1s actualizadas, las medidas para prevenir el contagio y la forma de aplicarlas. El di\u00e1logo entre el personal sanitario y los empleadores es determinante para que las medidas y los procedimientos se apliquen correctamente.<\/p>\n\n\n\n
Es crucial que dispongan de equipos de protecci\u00f3n personal, y de instrucciones y formaci\u00f3n sobre c\u00f3mo utilizarlos correctamente. Adem\u00e1s, deber\u00eda haber la mayor disponibilidad posible de pruebas de detecci\u00f3n de la infecci\u00f3n por el COVID-19, para preservar la salud del personal y la seguridad del paciente.<\/p>\n\n\n\n
2. Proteger su salud mental<\/h2>\n\n\n\n
La pandemia sit\u00faa al personal sanitario en situaciones de exigencia excepcional. Est\u00e1n sometidos a un enorme volumen de trabajo y en ocasiones se ven en situaciones traum\u00e1ticas y frente a decisiones dif\u00edciles, con una tasa de letalidad sin precedentes, y adem\u00e1s deben convivir con el temor a contraer la enfermedad o a propagarla entre sus familiares y allegados.<\/p>\n\n\n\n
Por las lecciones extra\u00eddas de otros brotes, como la epidemia de \u00e9bola en \u00c1frica Occidental en 2014 se sabe que los trabajadores y trabajadoras de salud pueden vivir en carne propia la discriminaci\u00f3n y el estigma, debido al temor del p\u00fablico a contraer la enfermedad.<\/p>\n\n\n\n
La respuesta debe prever, entre otras cosas, la prestaci\u00f3n de asistencia social a los equipos, las familias y los allegados, adem\u00e1s de informaci\u00f3n y orientaciones para los trabajadores de salud sobre c\u00f3mo gestionar el estr\u00e9s, y de asesoramiento y orientaciones para el estr\u00e9s postraum\u00e1tico.<\/p>\n\n\n\n
3. Vigilar las horas de trabajo<\/h2>\n\n\n\n
En situaciones de emergencia, el personal de salud tiene que trabajar en situaciones irregulares y en ocasiones at\u00edpicas. En el marco de la respuesta al brote, buena parte de este personal est\u00e1 afrontando una inmensa carga de trabajo adicional, horas de trabajo prolongadas, y falta de periodos de descanso.<\/p>\n\n\n\n
Cabe recordar que ante el cierre de las escuelas y el confinamiento impuesto en muchos pa\u00edses, estas personas tienen adem\u00e1s que organizar su vida privada y cuidar de personas a cargo.<\/p>\n\n\n\n
Deber\u00edan adoptarse disposiciones apropiadas con respecto al horario de trabajo, para que los trabajadores y trabajadoras de salud puedan equilibrar las exigencias del servicio sanitario con sus responsabilidades dom\u00e9sticas de cuidados y su propio bienestar.<\/p>\n\n\n\n
4. Proteger a quienes tienen un contrato de corta duraci\u00f3n y a los voluntarios<\/h2>\n\n\n\n
Para luchar contra la pandemia, varios pa\u00edses han reaccionado recurriendo a asistencia profesional de corta duraci\u00f3n, aunque tambi\u00e9n a voluntarios y a otros sectores, como el de las fuerzas armadas, estudiantes de medicina o enfermer\u00eda, o a trabajadores de salud jubilados.<\/p>\n\n\n\n
Si bien estas medidas son alentadoras pues aseguran la asistencia necesaria, deben aplicarse con cuidado para que estos trabajadores y trabajadoras gocen de la misma protecci\u00f3n laboral que los dem\u00e1s trabajadores.<\/p>\n\n\n\n
Los gobiernos deber\u00edan celebrar consultas con los interlocutores sociales sobre la supervisi\u00f3n y regulaci\u00f3n de esas contrataciones especiales, seg\u00fan procediera. Se han de tener en cuenta no solo la seguridad y salud en el trabajo, sino tambi\u00e9n otras condiciones contractuales, como la protecci\u00f3n social, la remuneraci\u00f3n, los periodos de descanso y las disposiciones con respecto a las horas de trabajo.<\/p>\n\n\n\n
5. Contratar y formar a m\u00e1s personal de salud<\/h2>\n\n\n\n
Es preciso invertir en todos los sistemas de salud, para que puedan contratar, desplegar y mantener a un n\u00famero suficiente de trabajadores de la salud bien formados, respaldados y motivados. La pandemia causada por el COVID-19 vuelve a poner de manifiesto la acuciante necesidad de una fuerza de trabajo sanitaria fuerte, como elemento de todo sistema de salud resiliente, un aspecto ahora reconocido como fundamento esencial de la recuperaci\u00f3n de nuestras sociedades y econom\u00edas, y de la preparaci\u00f3n para futuras emergencias sanitarias.<\/p>\n\n\n\n
Por Christiane Wiskow (especialista en el sector de la salud), Maren Hopfe (oficial t\u00e9cnica, sector de la salud), Departamento de Pol\u00edticas Sectoriales<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"El personal y los sistemas de salud est\u00e1n desempe\u00f1ando un papel vital en la lucha mundial contra el COVID-19; se necesitan medidas especiales para protegerlos y apoyarlos.<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":250,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-240","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-el-trabajo-en-la-salud"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/noticias.saludtv.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/240","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/noticias.saludtv.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/noticias.saludtv.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/noticias.saludtv.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/noticias.saludtv.com.ar\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=240"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/noticias.saludtv.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/240\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/noticias.saludtv.com.ar\/index.php?rest_route=\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/noticias.saludtv.com.ar\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=240"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/noticias.saludtv.com.ar\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=240"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/noticias.saludtv.com.ar\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=240"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}